Biznes to ludzie, a my szukamy ludzi, których potencjał zmieni Wasz biznes. Nie skupiamy się na przeglądaniu CV, ale szukamy na rynku wyjątkowych specjalistów gotowych wnieść realną wartość do Waszych projektów.
Znamy się na technologiach i wiemy, jak rozmawiać z ekspertami IT. To fundament naszej pracy, który budowaliśmy przez ponad 10 lat doświadczenia w rekrutacjach IT. Rozumiemy rzeczywiste kompetencje, które kryją się za nazwami stanowisk. Mówimy dwoma językami – technicznym i biznesowym. Wiemy, czym różni się programista, który pisze kod, od tego, który rozwiązuje problemy biznesowe. Potrafimy przełożyć Wasze potrzeby na konkretny profil kompetencyjny, który faktycznie odpowie na Wasze biznesu.
Wierzymy, że liczy się jakość, a nie ilość, dlatego zamiast dziesiątek CV otrzymacie kilku kompetentnych i zmotywowanych specjalistów, którzy wniosą realną wartość jako pracownicy. Każdy kandydat, którego przedstawiamy, został dokładnie zweryfikowany pod kątem kompetencji technicznych i dopasowania kulturowego do Waszej organizacji.
Dzięki aktualnej bazie kandydatów IT prezentujemy odpowiednich specjalistów w 4-10 dni roboczych, a Wy oszczędzacie czas i pieniądze. Skuteczna rekrutacja z naszym wsparciem gwarantuje Wam ciągłość biznesową i przewidywalność w planowaniu zasobów.
Jesteśmy Waszym ambasadorem na rynku talentów. W każdej rozmowie z kandydatem promujemy Waszą firmę jako pracodawcę – od kultury organizacyjnej, przez projekty, po możliwości rozwoju. To przekłada się na łatwiejszą rekrutację w przyszłości i większe zainteresowanie kandydatów Waszymi ofertami.
Rekrutujemy specjalistów w kluczowych obszarach technologicznych: Rozwój oprogramowania, Cyberbezpieczeństwo, Infrastruktura i DevOps, Chmura obliczeniowa, Specjaliści aplikacji Microsoft oraz Liderzy techniczni. Niezależnie od tego, czy szukacie programisty do konkretnego projektu, czy lidera, który poprowadzi cały zespół – znajdziemy dla Was najlepszych na rynku pracowników, którzy sprawią, że Wasz biznes osiągnie zakładane cele.