Jako headhunterka z 10-letnim doświadczeniem znam doskonale polski rynek IT oraz mam doświadczenie na rynkach międzynarodowych (Europa, USA, Indie). Realizuję procesy rekrutacyjne w czterech językach: polskim, angielskim, niemieckim i włoskim. Moje podejście: Prowadzę rekrutację kompleksowo – od znalezienia kandydata po finalizację zatrudnienia – na każdym poziomie, od młodszych specjalistów po top management. CV to tylko wizytówka – ja poznaję ludzi i ich rzeczywiste umiejętności. Jako certyfikowana trenerka FRIS® oceniam nie tylko doświadczenie, ale przede wszystkim potencjał kandydatów. Zapraszam 2.12, jeśli chcesz zobaczyć, jak naprawdę wygląda praca headhuntera – bez korporacyjnego żargonu i pustych frazesów. Porozmawiamy szczerze o tym, co działa w rekrutacji IT w 2025 roku.   

NA SPOTKANIU ODPOWIEM NA PYTANIA:

Jeśli prowadzisz firmę lub zatrudniasz:
• Dlaczego mała, wyspecjalizowana agencja często działa lepiej niż duży gracz?
• Ile naprawdę kosztuje Cię źle zatrudniona osoba? (Spoiler: więcej niż myślisz)
• Jak dobra rekrutacja chroni Twoje finanse i przyspiesza rozwój firmy? Jeśli jesteś konsultantem, coachem lub freelancerem:

• W jakim momencie Twój klient potrzebuje zewnętrznego wsparcia w rekrutacji?
• Jakie sygnały ostrzegawcze warto wychwycić?
• Jak możemy się wspierać i polecać nawzajem?

Zapraszam:
• Przedsiębiorców zatrudniających nie tylko specjalistów IT
• Coachów i konsultantów HR
• Właścicieli firm szkoleniowych i doradczych
• Wszystkich ciekawych tajników pracy headhuntera

Spotkajmy się przy kawie i porozmawiajmy o biznesie i nie tylko! ☕