Jako headhunterka z 10-letnim
doświadczeniem znam doskonale polski rynek IT oraz mam
doświadczenie na rynkach międzynarodowych (Europa, USA,
Indie). Realizuję procesy rekrutacyjne w czterech językach:
polskim, angielskim, niemieckim i włoskim.
Moje podejście: Prowadzę rekrutację kompleksowo – od
znalezienia kandydata po finalizację zatrudnienia – na każdym
poziomie, od młodszych specjalistów po top management. CV to
tylko wizytówka – ja poznaję ludzi i ich rzeczywiste umiejętności.
Jako certyfikowana trenerka FRIS® oceniam nie tylko
doświadczenie, ale przede wszystkim potencjał kandydatów.
Zapraszam 2.12, jeśli chcesz zobaczyć, jak naprawdę wygląda
praca headhuntera – bez korporacyjnego żargonu i pustych
frazesów. Porozmawiamy szczerze o tym, co działa w rekrutacji IT
w 2025 roku.   
 

NA SPOTKANIU ODPOWIEM NA PYTANIA:

Jeśli prowadzisz firmę lub zatrudniasz:
• Dlaczego mała, wyspecjalizowana agencja często działa lepiej niż
duży gracz?
• Ile naprawdę kosztuje Cię źle zatrudniona osoba? (Spoiler: więcej
niż myślisz)
• Jak dobra rekrutacja chroni Twoje finanse i przyspiesza rozwój
firmy?

Jeśli jesteś konsultantem, coachem lub freelancerem:

• W jakim momencie Twój klient potrzebuje zewnętrznego wsparcia
w rekrutacji?
• Jakie sygnały ostrzegawcze warto wychwycić?
• Jak możemy się wspierać i polecać nawzajem?
 

Zapraszam:
• Przedsiębiorców zatrudniających nie tylko specjalistów IT
• Coachów i konsultantów HR
• Właścicieli firm szkoleniowych i doradczych
• Wszystkich ciekawych tajników pracy headhuntera

Spotkajmy się przy kawie i porozmawiajmy o biznesie i nie tylko! ☕